Job Description
Als dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschheit ein – die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.
An unserem Standort in Wedel bei Hamburg suchen wir genau Sie als Lifecycle Manager Rheumatology (m/w/d).
- Lifecycle Management: fachliche Koordinierung und Steuerung von Lifecycle-Anfragen und -Maßnahmen
- Termingerechte Initiierung und Implementierung von Lifecycle-Vorhaben
- Operative Umsetzung von Lifecycle-Vorhaben bzw. -Projekten inklusive Dokumentation
- Koordination crossfunktionaler Lifecycle-Teams
- Erstellung vorläufiger Business Cases im Lifecycle unter Einbeziehung relevanter Stakeholder (m/w/d)
- Erarbeitung und Aktualisierung von Statusberichten im Produkt-Lifecycle
- Durchführung des Lifecycle Controllings gemäß den Vorgaben durch den Business Development Lead
- Sicherstellung der Einhaltung der Prozesse im Produkt-Lifecycle
- (Bachelor-) Studium der Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie
- Grundkenntnisse im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams
- Gutes Verständnis hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Sicherer Umgang mit spezifischen Softwaretools im Lifecycle Management
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz mit ausgeprägter Beratungs- und Kooperationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Fähigkeiten, eigenverantwortlich und bereichsübergreifend zu denken und zu handeln
- Ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Flexibel und eigenverantwortlich – In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen – und bis zu 60 % remote arbeiten
- Erholung – 30 Urlaubstage im Jahr und Urlaubsgeld
- Besondere Leistung verdient besondere Wertschätzung – Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligt
- Optimal vorgesorgt – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen – von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer Mitarbeitendenberatung
- Individuelle Entwicklung – Die medac Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkurse und E-Learnings
- Gesundes Essen aus regionaler Küche – In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren Gerichten
- Mit der Bahn zur Arbeit – Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschlandticket und ermöglichen BusinessBike-Leasing für maximale Flexibilität
- Fit und gesund – Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen Massage