Job Description
Wir sind ein international tätiges Architekturbüro und Teil der Schwitzke Gruppe. Mit rund 200 Kolleg:innen an den Standorten Düsseldorf, Berlin, München, Hamburg, Krakau, Istanbul, Paris und Riyadh entwickeln und realisieren wir weltweit Projekte. Unser Leistungsspektrum reicht von architektonischen Hochbau- und städtebaulichen Konzepten über Interior Design bis hin zur Umsetzung komplexer Bau- und Immobilienprojekte.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n erfahrene:n
Finance & Controlling Manager (Architektur/Bauwesen), (all genders),
der/die unser Unternehmen auf finanzieller Ebene steuert, Prozesse optimiert und die Geschäftsführung als Sparringspartner:in unterstützt.
- Verantwortung für das Unternehmenscontrolling und die Weiterentwicklung unserer Controlling-Strukturen
- Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Forecasts und Quartalsabschlüssen
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und externen Partnern
- Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur Optimierung der Unternehmensliquidität und Wirtschaftlichkeit
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Kennzahlensystems zur Unternehmenssteuerung
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
- Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen finanz- und controllingrelevanten Fragestellungen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenssoftware (inkl. 1st-Level-Support für das Team)
- Schnittstelle zur Holding in allen Fragen rund um Controlling, Finanzen und Reporting
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmens- und/oder Projektcontrolling
- Erfahrung im Bauwesen, in einem Architekturbüro, Ingenieurbüro oder in der Projektsteuerung von Vorteil
- Starke analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität und prozessorientiertes Denken
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Selbstbewusstes Auftreten, eigene Ideen und Lust, Verantwortung zu übernehmen
- Spannende Herausforderungen in einem internationalen, dynamischen Umfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Freiräume für Eigeninitiative und Gestaltung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- JobRad / JobTicket, moderne Arbeitsumgebung, Team-Events
- Eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Klarheit und Teamgeist setzt