Job Description
Die Hochwald-Kliniken Weiskirchen sind eine Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Sportmedizin, Innere Medizin und Onkologie sowie Neurologie und Geriatrie und verfügen insgesamt über 500 Betten. Alle Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in denen verantwortungsvolle Rehabilitationsmedizin und interdisziplinäre Teams mit hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.
Die ctt Reha-Fachkliniken GmbH ist ein Träger von somatischen und psychosomatischen Reha-Fachkliniken im Saarland und in Rheinland-Pfalz. Sie beschäftigt in 3 Einrichtungen über 800 Mitarbeitende.
Verstärken Sie uns zum 01.03.2026 am Standort in Weiskirchen als
Pflegedirektor (m/w/d)
(in Vollzeit)
- Gesamtverantwortung für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Pflegedienstes eines Hauses der Reha-Maximalversorgung mit 503 Betten
- Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung einer patientenorientierten Pflegequalität nach aktuellen pflegewissenschaftlichen und gesetzlichen Standards
- Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung, einschließlich Personalbedarfsplanung, Konzeption und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung als Mitglied des Direktoriums
- Förderung einer engen interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und den therapeutischen Fachbereichen – für eine umfassende und ganzheitliche Patientenversorgung
- Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Pflegequalität, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Studium im Pflegemanagement / Pflegewissenschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegemanagement, idealerweise in einer Rehabilitations- oder Akutklinik
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Entscheidungsstärke
- Innovationsfreude, Organisationsgeschick und eine klare, wertschätzende Führungshaltung
Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Eine der Position angemessene Bezahlung
- Einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
- Eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Nutzung von Angeboten der Betrieblichen Gesundheitsförderung interner und externer Partner wie z. B. MTT, Bewegungsbad, Hydrojet, Qigong, Nordic Walking