Job Description
Der Sozialdienst Katholischer Frauen und Männer Hilden-Haan e.V.
sucht zum 01.03.2026
eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d)
in Vollzeit
Der Sozialdienst Katholischer Frauen und Männer (SKFM) ist seit vielen Jahren in Hilden und Haan aktiv und gilt als verlässlicher Partner von Kreis, Kommune und Wohlfahrtsverbänden.
Wir unterstützen Menschen in besonderen psychosozialen Notlagen mit individuellen Lösungen und sind ein anerkannter Betreuungsverein. Unser Team aus 31 hauptamtlichen und 200 ehrenamtlichen Mitarbeitenden bietet unter anderem:
- Schuldnerberatung
- Rechtliche Betreuungen und Vormundschaften für Minderjährige
- Trennungs- und Scheidungsberatung für Paare mit Kindern
- Sozialpädagogische Familienhilfe
- Kleiderkammer und Lebensmitteltafeln an beiden Standorten
Die Städte Hilden (57.000 EW) und Haan (31.000 EW) liegen unmittelbar nebeneinander im Kreis Mettmann. Es gibt eine gute Anbindung an die Regionalmetropolen Düsseldorf und Köln. Weiterführende Schulen, ein attraktives Kultur- und Einkaufsangebot sind in beiden Städten vorhanden.
- Sie verantworten für den SKFM Hilden-Haan die Personalführung, die Entwicklung weiterer Aufgaben in der örtlichen Sozialarbeit, die Wirtschaftsplanung und das Controlling
- Sie gestalten Ihre Arbeit in enger Abstimmung mit dem ehrenamtlichen Vorstand
- Sie vertreten den SKFM Hilden-Haan nach innen und außen, pflegen bestehende Kooperationen und bauen die Netzwerke mit politischen Entscheidungsträgern, Behörden und Zuschussgebern weiter aus
- Sie gestalten den Prozess der digitalen Transformation gemeinsam mit den Mitarbeitenden und dem Vorstand
- Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, ggf. in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder in vergleichbaren Bereichen
- Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung mit, idealerweise in der Sozialen Arbeit
- Sie haben Erfahrung im Bereich der Gremien- und Netzwerkarbeit und in der Verhandlung mit Kostenträgern
- Sie sind eine empathische und kommunikative Persönlichkeit und können sich mühelos auf Gesprächspartner aus unterschiedlichen Professionen und Verantwortungsbereichen einstellen. Sie teilen christliche Werte und können sich mit der Ausrichtung des Trägers identifizieren.
Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt nach den AVR (Allgemeine Vergütungsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes), betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, Job-Rad-leasing und die Möglichkeit mobiler Arbeit.
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