Ausbilder (m/w/d) für die Ausbildung von Anlagenmechaniker*innen, Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK)

Job Description

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 350 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort Ingolstadt suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) als

Ausbilder (m/w/d) für die Ausbildung von Anlagenmechaniker*innen,
Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK)


  • Durchführung des Unterrichts zur Vorbereitung auf die Kammerprüfung Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK)
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von praktischer und theoretischer Kenntnisvermittlung aller im Berufsfeld vorgegeben Lernfelder – Unterrichtszeiten 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr

Eine Unterrichtstätigkeit nur in einzelnen Teilbereichen/Berufsfeldern ist möglich.


  • abgeschlossene Meisterausbildung oder vergleichbare Qualifikation (Techniker, Ingenieure o.ä.) im Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikhandwerk (SHK)
  • Freude im Umgang mit erwachsenen Lernenden
  • pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten

  • eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
  • Corporate Benefits
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