Job Description
Die FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen mit einem Umsatzvolumen von über 3 Mrd. Euro – und einer IT-Infrastruktur sowie Prozessen, die Konzernmaßstäben entsprechen. Unsere hybride IT-Landschaft (On-Premise und Cloud) stellt höchste Anforderungen an Stabilität, Sicherheit und Zukunftsorientierung.
Als Funktionsbereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen und strategischen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und führen ein erfahrenes Team. Sie sichern den stabilen Betrieb, treiben Innovationen voran und behalten gleichzeitig das „große Ganze“ im Blick.
Funktionsbereichsleitung IT-Systembetrieb (m/w/d)
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung eines Teams im Systembetrieb – inklusive Motivation, Weiterentwicklung, Mitarbeitergesprächen und Ressourcenplanung.
- Sie sichern die Weiterentwicklung und Stabilisierung unserer heterogenen IT-Infrastruktur (On-Premise & Cloud).
- Sie planen, setzen um und koordinieren IT-Projekte in enger Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen.
- Sie verantworten die Budgetplanung und steuern externe Partner sowie Dienstleister.
- Sie übernehmen Verantwortung für die IT-Sicherheit und begleiten sicherheitsrelevante Themen wie Datenschutz und Compliance.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams und fundierte Kenntnisse in der IT-Infrastruktur.
- Sie bringen Praxiswissen in Microsoft-Technologien mit (Windows, Active Directory, Azure, Exchange, Entra-ID, Teams, Intune).
- Sie haben ein grundlegendes Verständnis moderner Infrastruktur-Technologien wie Virtualisierung (z. B. VMware, ESXi), Storage (SAN/iSCSI) und Backup-Systeme (z. B. Commvault, M365-Backups).
- Sie haben Erfahrung im sicheren Betrieb und der Weiterentwicklung von Netzwerken und Firewalls (z. B. Cisco, PaloAlto, Fortinet).
- Sie kennen sich im IT-Security-Umfeld aus (Endpoint Protection, Verschlüsselung, Zutrittskontrolle) und bringen Erfahrung mit Monitoring- sowie Automatisierungstools mit.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
- Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.
- Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
- Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work-Life-Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
- Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
- Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.