Praktikant (m/w/d) im technischen Einkauf für Bauleistungen

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Praktikant (m/w/d) im technischen Einkauf für Bauleistungen
Als Pflicht- oder freiwilliges Praktikum

• Unterstützung der Abteilung beim Einkauf von Bauleistungen
• Massenermittlung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Versand von Ausschreibungsunterlagen
• Vorbereitung und Teilnahme an Vergabegesprächen
• Baustellenbesuche
• Bewertung aktueller Trends im Einkauf und am Nachunternehmermarkt sowie bei Rohstoffpreisentwicklungen

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, BWL oder vergleichbar)
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Sichere Deutschkenntnisse
• Sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Mindestens drei Monate verfügbar

Studierende erhalten bei Interesse die Möglichkeit, als Werkstudent (m/w/d) weiterzuarbeiten oder aus ihrem Praktikum eine Bachelor- oder Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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