Job Description
Unsere Arbeit bewegt etwas!
Wir sind der weltweit führende Anbieter von Energielösungen, die Unternehmen beim Wachstum unterstützen und Gemeinschaften gedeihen lassen. Wir arbeiten als Team und sind stolz auf den Unterschied, den wir für unsere Kunden, für lokale Gemeinschaften und für eine nachhaltige Zukunft der Welt machen.
- Gestaltung- / Mitgestaltung von definierten Projektlebenszyklen
- Unterstützung der Vertriebsteams bei Projekten in der DACH - Region
- Teilnahme an Vergabeverhandlungen, Erstellen von Kalkulationen sowie Budgetverantwortung für die übertragenen Projekte
- Ansprechpartner für den Kunden in technischen- und kommerziellen Angelegenheiten
- Selbstständige Planung und Auslegung von Anlagen der TGA und Verfahrens- oder Elektrotechnik
- Beschaffung von Sonderteilen und Nachunternehmensleistungen unter Einbeziehung des Einkaufes
- Du stellst Projekte vor und berichten den internen Interessenvertretern (z.B. der Geschäftsleitung oder dem Teamleiter) über den Projektstatus
- Technische Berufsausbildung (Elektroniker*in für Maschinen und Antriebstechnik, Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik) gerne mit Zusatzqualifikation Meister oder Techniker
- einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektsupport
- Verständnis über für technische Baupläne, Zeichnungen, Elektroschaltpläne, sowie über für Normen und Richtlinien
- Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (MS Project von Vorteil) sowie AutoCAD
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger PKW-Führerschein
- Reisebereitschaft europaweit
- Attraktiver Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Zahlreiche Sonderurlaube: Zusätzliche bezahlte Tage bei besonderen Anlässen wie Eheschließung, Geburt eines Kindes oder familiären Notfällen.
- Jahresbonus: Ein leistungs- und unternehmensabhängiger Jahresbonus, der positionsabhängig zusätzlich zum Gehalt ausgezahlt wird.
- Jubiläumsboni: Attraktive gestaffelte Prämien für langjährige Mitarbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberbeitrag von 15% zu deiner Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, bestehende Verträge zu übernehmen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte und Prämien: Zugang zu Corporate Benefits und Empfehlungsprämien für das Werben neuer Kollegen.
- Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen
- Firmenwagen mit Privatnutzung