Teamleiter Projektmanagement Office (w/m/d)

Job Description

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Teamleiter Projektmanagement Office (w/m/d)
(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen)


  • Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team
  • Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs
  • Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen
  • Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale
  • Steuerung und Überwachung der Projektportfolios
  • Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und -Prozessen durch Gestaltung und Optimierung der Methoden, Tools und Prozesse im PMO
  • Fachliche Führung und Koordination der Ressourcenzuweisung für die Projekte
  • Steuerung der externen Projektleiter von Großprojekten
  • Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen bei projektbezogenen Themen

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement)
  • Nachgewiesene Erfolge in Leitung oder Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im öffentlichen Sektor
  • Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen sowie im Multiprojektmanagement
  • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementstandards (z. B. PRINCE2) und agilen Vorgehensmodellen
  • Ausgeprägte Kompetenz in Führung, Kommunikation und Konfliktlösung
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Confluence/JIRA-Vorkenntnisse sind von Vorteil

  • Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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