Job Description
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Teamleiter Business Continuity Management und Administration Services (w/m/d)
Im Bereich Services Architektur & Informationssicherheit
(in Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm oder Reutlingen)
- Steuerung und Koordination der Teamaufgaben in den Themenbereichen Business Continuity Management, IT-Service Continuity Management, Produktmanagement sowie zentrale Aufgaben der Disziplinen des Centers
- Übernahme der Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele im Team
- Führung des Teams mittels Zielvorgaben und Kennzahlen zur Sicherstellung der Zielerreichung und Qualität sowie zur Realisierung teamspezifischer Synergien
- Ausrichtung des Führungshandelns an den Unternehmenswerten der Komm.ONE
- Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen
- Abgeschlossene Hochschulbildung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder Public Management oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich
- Bereitschaft, standortübergreifend, mit persönlicher Präsenz, ein Team zu führen und zu entwickeln
- Idealerweise Berufserfahrung in einem der Themenfelder (Continuity Management, Produktmanagement, Steuerung von zentralen Aufgaben)
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen