Job Description
Über uns:
Das Deutsche Institut für Normung e. V. (DIN) ist die unabhängige Plattform für Normung und Standardisierung in Deutschland und weltweit. Gemeinsam mit Wirtschaft, Wissenschaft, öffentlicher Hand und Zivilgesellschaft trägt DIN wesentlich dazu bei, Zukunftsfelder zu erschließen. Als Mitgestalter des digitalen und grünen Wandels leistet DIN einen wichtigen Beitrag bei der Lösung der aktuellen Herausforderungen und ermöglicht, dass sich neue Technologien, Produkte und Verfahren am Markt und in der Gesellschaft etablieren. Rund 37.500 Expert*innen aus Wirtschaft und Forschung, von Verbraucherseite und der öffentlichen Hand bringen ihr Fachwissen in den Normungsprozess ein, den DIN als privatwirtschaftlich organisierter Projektmanager steuert. Die Ergebnisse sind marktgerechte Normen und Standards, die den weltweiten Handel fördern und der Rationalisierung, der Qualitätssicherung, dem Schutz der Gesellschaft und Umwelt sowie der Sicherheit und Verständigung dienen.
Wir suchen ab sofort in Berlin
Praktikant (m/w/d) Talent Management
Wir suchen Unterstützung für unser Talent Management Team und bieten im Rahmen eines Pflichtpraktikums die Möglichkeit, spannende Aufgaben und Herausforderungen der Personalentwicklung kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, Du arbeitest an vielfältigen Themen mit und bringst Deine Persönlichkeit und Dein Wissen von Anfang an bei uns ein. Dein Input zu spannenden neuen Themen, die behandelt werden könnten, wird sehr geschätzt und gern gesehen.
Spannende Aufgaben erwarten Dich:
- Mitgestaltung und Konzeption des Seminar- und Schulungsangebots für verschiedene Unternehmensbereiche und Führungskräfte
- Mithilfe bei Leistungs- und Potenzialbewertungen
- Mitarbeit bei der Durchführung interner Workshops
- Unterstützung in der Bearbeitung von unternehmensweiten Maßnahmen der Personalentwicklung
- Mitgestaltung von Workshop- und Schulungsunterlagen
- Mitgestaltung des Intranetbereiches der Personalentwicklung
- Laufendes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftspsychologie/-pädagogik, Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Eigenmotivation, Proaktivität und eine hohe Service-Orientierung
- Organisationstalent
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die sichere Formulierung, Strukturierung und Gestaltung von Texten
- 35 Std./Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit
- Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (Wittenbergplatz/Zoologischer Garten)
- Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums
- Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung und Betreuung