Job Description
Die MR PLAN Group unterstützt nationale und internationale Unternehmen aus Mittelstand und Industrie mit fundierten Engineering-Leistungen. Wir optimieren Prozesse und Infrastrukturen mit dem Ziel, über beste Performance und höchste Produktqualität eine ideale Wertschöpfung für unsere Kunden zu erreichen.
Wir sind vorwiegend bei Unternehmen aus der Automobil-, Luft- und Raumfahrtindustrie sowie dem Maschinenbau aktiv. Derzeit beschäftigen wir etwa 300 Engineering-Experts.
Projektmanager Bau (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich in Arbeitnehmerüberlassung für den Einsatz bei unserem Kunden, einem Konzern für Personen- und Güterverkehr mit Sitz in Stuttgart.
Du arbeitest bei unserem Kunden in Arbeitnehmerüberlassung vor Ort in Stuttgart.
- Du treibst das Großprojekt unseres Kunden dauerhaft voran
- Du stellst die Leistungserfüllung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität sicher
- Du erarbeitest Analysen und Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen mit Zielgefährdungen
- Du beurteilst Vertrags- und Nachtragsansprüche und erarbeitest entsprechende Lösungen
- Du koordinierst in der Schnittstellenfunktion zwischen Planung und Ausführung
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen oder einen vergleichbaren Abschluss
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement von Bauprojekten
- Du besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Du hast einen sicheren Umgang mit MS-Office
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
Du bist bei einem mittelständischen, international agierenden Familienunternehmen unter Vertrag. Unsere Benefits für dich:
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage
- Mitarbeiterrabatte
- Bike- und Elektrogeräteleasing
- Flache Hierarchien mit persönlicher Einsatzbegleitung und qualifizierter Beratung
- Saisonale Firmenfeiern
- Coaching Angebote & individuelle Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge & freiwillige betriebliche Leistungen
- Sonderzahlungen für besondere private Anlässe
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bezahlung nach den tariflichen Vorgaben des BAP/GVP