Job Description
Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
- Innovativ
Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. - Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. - Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. - Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Procurement Demand & Forecast Managerin (w/m/d)
- Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
- Heidestraße 2, 10557 Berlin
- Unbefristet
- Zum nächstmöglichen Termin
- Stellen-ID: 9933
Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle leiste ich als Bindeglied zwischen Einkauf und den Fachabteilungen einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Investitions- und Instandhaltungsprojekte im Rahmen der Energiewende. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Bedarfsplanung im internationalen Kontext machen meine Arbeit besonders spannend. Ich erhalte tiefgehende Einblicke in komplexe Projektabläufe und Schnittstellen, was mir ermöglicht, die Beschaffungsplanung gezielt und vorausschauend zu gestalten. Die Kombination aus internationaler Teamarbeit, Prozessverständnis und der aktiven Mitgestaltung von Projekten bei Elia und 50Hertz motiviert mich jeden Tag aufs Neue.
Meine Aufgaben
- Ich steuere die Bestell- und Beschaffungsplanung für das gesamte Projektportfolio im Netzgebiet von 50Hertz sowie in enger Abstimmung mit der ELIA Group, um eine termingerechte Umsetzung sicherzustellen,
- Ich kommuniziere Bedarfe proaktiv an die Einkaufsbereiche und überwache die Einkaufsaktivitäten zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit,
- Ich optimiere die Einkaufsprozesse kontinuierlich und erhöhe so die Effizienz und Transparenz in der Projektabwicklung,
- Ich berate die Projektbereiche kommerziell und arbeite eng mit Projektleitung und Portfoliomanagement im Rahmen der CAPEX-Planung zusammen,
- Ich unterstütze die Forecast- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung von Marktentwicklungen und internen Kapazitäten,
- Ich entwickle die Ressourcenplanung im Einkauf weiter und passe sie an neue organisatorische Strukturen und Anforderungen an,
- Ich erstelle Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und präsentiere Ergebnisse und Handlungsempfehlungen direkt an das Senior-Management.
- Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Ich bringe mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf mit – idealerweise im projektbezogenen Konzernumfeld,
- Ich kommuniziere verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1-Niveau) – sowohl mündlich als auch schriftlich,
- Ich denke strategisch, reflektiere mein Handeln regelmäßig und erfasse komplexe Zusammenhänge schnell,
- Ich kommuniziere klar, empathisch und durchsetzungsstark – insbesondere im Stakeholdermanagement und in der Zusammenarbeit mit Projektteams.
Kein Muss, aber von Vorteil sind Erfahrungen
- Interesse an (elektro-)technischen Sachverhalten,
- Praktische Kenntnisse mit BI-Tools (z. B. Power BI).
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.