Job Description
Fontin & Company ist spezialisiert auf zukunftsweisende Projekte für führende Unternehmen in den Branchen Mobilität (Eisenbahn, Straße), Energieversorgung sowie weiterer Infrastrukturen in der DACH-Region. Mit unseren Kompetenzen in Strategie, Geschäftsmodelle, Performance Management, Prozesse/ Organisation, Anlagenmanagement und Digitalisierung unterstützen wir unsere Kunden bei der Transformation komplexer Systeme - analytisch, konzeptionell und immer mit Blick auf die Umsetzung.
- Du leitest eigenverantwortlich Beratungs- und Teilprojekte bei Kund:innen in der DACH-Region (hauptsächlichen der Schweiz), sowohl vor Ort als auch remote
- Du führst fachlich Projektteams und coachst unsere Junior Consultants im Bereich Energieinfrastruktur im Schienen- und Straßenverkehr
- Du gestaltest innovative Strategien, Konzepte und Umsetzungsprogramme im Bereich Energieinfrastrukturausbau
- Du wirkst aktiv bei der Geschäftsentwicklung mit, indem du Kund:innen pflegst, Akquise betreibst und Angebote erstellst
- Du übernimmst Aufgaben zur Weiterentwicklung und zum Ausbau unserer fachlichen Expertise, unseres Branchen-Know-hows sowie interner Prozesse
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Leitung oder Mitarbeit komplexer Projekte und Branchenkenntnisse oder Projekterfahrung in Mobilität (Eisenbahn, Straße), Energie oder Infrastruktur - Methoden und Beratungsansätze erlernst du bei uns!
- Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang wie BWL, Business/Management, Wirtschafts-/Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar
- Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Analytik und Kreativität, trittst souverän auf und hast exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift
- Du bist bereit, mit unseren Kund:innen in der DACH Region vor Ort (hauptsächlich in der Schweiz) ca. 2 Mal monatlich für 1-2 Tage, zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment (auch zur privaten Nutzung) beim Kunden vor Ort, in unseren zentral gelegenen Büroräumen im Herzen Münchens oder 1 bis 2 Tage pro Woche, aus dem Home-Office
- BahnCard auch zur privaten Nutzung
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit der Möglichkeit auf Jahreserfolgsprämien
- Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und hoher strategischer Tiefe in einem motivierten Team und wertschätzendem Arbeitsumfeld
- Kollegiales Umfeld ohne Ellenbogen, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, eigenem Gestaltungsspielraum und echter Verantwortung ab dem ersten Tag
- Individuelle Begleitung der eigenen Entwicklung durch einen persönlichen Mentor, unterstützt durch interne und externe Weiterbildungen
- „Stay-and-Grow statt Up-or-Out“ und eine ausgewogene Work-Life-Balance
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