Job Description
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.
Gestalte die Zukunft der Altersvorsorge: Übernimm die Leitung im Bereich Vorsorge und Kooperationen bei Union Investment!
- Führung und kontinuierliche Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung von 12 Mitarbeitenden im Bereich Vorsorge und Kooperationen.
- Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und strategische Weiterentwicklung der Altersvorsorgeproduktpalette im Privatkundensegment, um Marktbedürfnisse und -trends zu berücksichtigen.
- Aktive Weiterentwicklung und Vertretung von Lobbypositionen zur Altersvorsorge in relevanten Gremien, Verbänden und politischen Institutionen zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
- Ausbau und Pflege der strategischen Kooperationen mit Versicherungen und weiteren Partnern innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe, inklusive der Entwicklung schlagkräftiger Produktpaletten.
- Verantwortung für die kontinuierliche Pflege und innovative Weiterentwicklung der Sparplanproduktpalette, um eine attraktive und zeitgemäße Lösung für unsere Privatkunden anzubieten.
Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Finanzwesen oder in der Unternehmensberatung.
- Fundierte Expertise in Altersvorsorge und Versicherungen sowie enge Vernetzungen in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.
- Überzeugendes Auftreten verbunden mit starken analytischen Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamführung, kombiniert mit Entscheidungsstärke sowie der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und Aufgaben effektiv zu delegieren.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
- Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
- Bezuschusstes Mittagessen
- Freie Getränke am Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
- Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
- Weiterbildungsangebote
- Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung
.. und Vieles mehr!
Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
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