Technischer Leiter w/m/d

SRH YourService GmbH

Job Description

Die SRH YourService GmbH arbeitet in den Bereichen Reinigung & Service, Versorgung & Gastro und Liegenschaft & Technik mit ca. 1.230 Mitarbeiter:innen, in über 60 Berufs­feldern, an 16 Standorten deutschlandweit.

Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Du arbeitest gern strategisch an Projekten und Prozessen? In deiner Rolle bringst du deine technische Expertise ein und verantwortest Strategie, Ziele und Visionen für unsere Anlagen und Systeme an unserem Campus der SRH in Heidelberg. Mitten im Grünen liegt unser Campus und wird durch das gemeinsame Projekt mit der Stadt bald noch attraktiver. Auf dich wartet ein gut aufgestelltes Team, welches im Umgang sehr wertschätzend ist und auf Augenhöhe miteinander arbeitet & kommuniziert.


  • Führung und Motivation: Führen und Leiten des technischen Teams, Förderung der Mitarbeiter­entwicklung mit der Sicher­stellung einer positiven Arbeits­atmosphäre (zurzeit 14 Mitarbeitende)
  • Strategische Ausrichtung: Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien, Ziele und Visionen, mit Abstimmung der bestehenden Unternehmens­ziele
  • Technische Expertise: Bewertung und Beratung von Technologien sowie deren Einsatz­möglichkeiten im Unternehmen, fundierte und praktische Erfahrungen in einem relevanten technischen Bereich
  • Prozessoptimierungen: Analyse und Optimierung zur Steigerung der Effizienz und Produktivität der Technischen Gewerke
  • Planung und Organisation: Einsatz­planung vom Technischen Personal, technischen Konzepte und der Energie­effizienz
  • Unterstützung Erfolgs- und Kostenplanung: für die Instand­haltungs­strategie der Objekte
  • Sicherstellen der Betriebs­bereit­schaft & Qualitäts­management

  • Abgeschlossene Berufsausbildung: oder Meister im Bereich HKLS, Elektro­technik, Gebäude­automation oder vergleichbar
  • Kenntnisse & Erfahrungen: Du bringst Erfahrung in der Administration von GA-Systemen mit, kannst CAFM/SAP-Systeme für das IT-gestütztem Gebäude­management bedienen und kennst dich in der Betreiber­funktion von Liegen­schaften aus
  • Mitarbeiterführung: Erfahrung in der Führung von technischen Teams sowie der Einsatz­planungen
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und lösungs­orientiert, bist ein echter Teamplayer, der gut in technischen sowie kaufmännischen Angelegen­heiten kommunizieren kann und bringst ein hohes Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit mit

  • Sicherheit mit Perspektive: Ein unbefristeter Arbeits­vertrag in einem zukunfts­sicheren Unter­nehmen sowie ein attraktives Gehalt inklusive der Option auf vermögens­wirksame Leistungen
  • Zeit für dich: Freue dich auf 30 Tage Urlaub & Heiligabend und Silvester frei. Zusätzlich gibt es die Option, über ein Lebens­arbeits­zeit­konto finanzierte Auszeiten zu nehmen
  • Deine Karriere im Fokus: Regel­mäßige Entwicklungs­gespräche und individuelle Weiter­bildungen über die SRH-Bildungs­platt­form
  • Kulinarische Genussmomente: Hochwertige und vergünstigte Verpflegung in unseren modernen Mitarbeiter­restaurants
  • Ein starker Start: Ein durchdachtes Onboarding und ein erfahrener Mentor sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
  • Perfekte Anbindung: Unser Campus bietet dir die Wahl zwischen einem direkt gelegenen Parkhaus oder optimalen ÖPNV-Anbindungen mit Bus und Bahn
  • Fit und aktiv: Zugang zu unserem Fitness­studio und Schwimmbad – direkt auf dem Campus, sowie ein attraktives Jobrad-Leasingmodell
  • Exklusive Vorteile: Spare durchschnittlich 20 % bei über 600 Onlineshops durch unseren Mitarbeiter­rabatt-Shop
  • Gemeinschaftsgeist: Zusätzliche Freizeit für dein ehrenamtliches Engagement die auch bezuschusst wird (#TeilDeinGlück)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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