Job Description
Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen nachhaltig positiv zu gestalten.
Unsere Tagespflegeeinrichtungen sind Orte, an denen sich unsere Gäste wohlfühlen und individuell begleitet werden. Als Einrichtungsleitung gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team den Alltag unserer Gäste und sichern eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität.
Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 20 Stunden pro Woche innerhalb geregelter Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 7:30 – 17 Uhr, ohne Wochenend- und Feiertagsdienst.
Gemeinsam im engagierten Zweierteam leiten Sie unsere vier Tagespflegeeinrichtungen, Ihr Einsatzschwerpunkt liegt in den beiden Tagespflegen im nördlichen Bremen (Oslebshausen und Vegesack). Dabei haben Sie mit Ihrem praktischen Erfahrungsschatz die Bedarfe unserer Kunden und die besonderen Stärken unserer Mitarbeitenden voll im Blick. Ihr Aufgabenfeld ist vielfältig:
- Übergeordnet steuern Sie den Personaleinsatz und unterstützen die planenden Pflegefachkräfte dabei, Einsätze effizient zu gestalten und Lücken sicher zu füllen. Auch an der Personalentwicklung wirken Sie mit: Sie führen wertschätzend, sehen und fördern die Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und sorgen dafür, dass alle sich bei uns wohl fühlen und bleiben möchten, in einem vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsfeld.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung – die Zahlen Ihrer Einrichtung dokumentieren Sie gewissenhaft als aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen.
- Als zentrale Schaltstelle sind Sie vor Ort präsent, unterstützen Kunden in ihrer individuellen Bedarfsplanung und begleiten Aufnahmeprozesse. Eine wichtiger Teil besteht darin, unsere Standorte durch proaktive Kundenakquise stetig auszubauen.
- Dazu steht der Austausch mit dem Menschen im Mittelpunkt: Sie pflegen Netzwerke im Quartier und setzen auf enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kooperationspartnern und dem Team.
- Bei allen Maßnahmen zur aktiven Weiterentwicklung der Einrichtungen und unseres Qualitätsmanagements können wir auf Ihr Engagement und Ihren Input zählen.
- Sie bringen die Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach BremWoBeGPersV mit – z. B. als:
- (Examinierte) Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege oder Fachkrankenpflege Psychiatrie oder
- Kaufmännisch oder in der öffentlichen Verwaltung ausgebildete Fachkraft oder
- Bachelor aus den Bereichen Gesundheitsmanagement, Public Health, Pflegewissenschaften bzw. Sozialwesen, Sozialpädagogik oder Sozialwirtschaft
- Je nach Qualifikation setzen wir zusätzlich auf (leitende) Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Wichtig ist, dass Sie Ihre Praxis aus Ihrer Arbeit mit Menschen nun in eine koordinierende, organisatorische Funktion einfließen lassen möchten.
- Dazu sind Sie kommunikationsstark, teamorientiert und souverän – Respekt und Wertschätzung im Umgang mit unseren Kunden und Ihrem Team ist für Sie selbstverständlich.
- Mit Ihrem Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge gestalten Sie die Abläufe in Ihrer Einrichtung wirtschaftlich und ressourcenschonend.
- Tools und Systemen zu Ihrer Arbeitserleichterung begegnen Sie mit digitaler Affinität.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Anerkennung, respektvollem Umgang und einer offenen und toleranten Kommunikation. Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:
- 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig
- Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
- Vergütung nach TV-L, einschließlich Jahressonderzahlung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung für eine Fach- oder Leitungskarriere
- Begegnungen jenseits des Fachlichen: Teamevents und Mitarbeiterfeiern
- Wertschätzendes Miteinander: intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation, sowie kollegiale Beratung
- Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits
- Monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
- Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Projekte in Kooperation mit den Krankenkassen