Job Description
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.
Für das Einsatzgebiet Berlin/ Brandenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Bereichsleiter/ Manager (m/w/d)
Referenznr.: B1-6147
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmensbereichs gestaltet.
- Führung & Weiterentwicklung: Strategische und operative Leitung Ihrer Abteilung sowie aktive Gestaltung Ihrer Zukunft.
- Mitarbeiterführung: Motivation, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams – Sie schaffen ein wertschätzendes und produktives Arbeitsumfeld.
- Projektmanagement: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.
- Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe und Einführung von Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.
- Budget & Ressourcen: Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und den optimalen Einsatz vorhandener Ressourcen.
- Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie Repräsentation der Abteilung nach innen und außen.
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in einer ähnlichen Branche.
- Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Abteilungsführung, Finanz- und Personalmanagement.
- Führungspersönlichkeit: Starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Projektmanagement: Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten.
- Innovationsfreude: Bereitschaft, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und neue Impulse einzubringen.
- Verantwortung: Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Vergütung: Attraktives Gehalt mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen.
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und ein engagiertes, kollegiales Team.
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein moderner Führungsstil.
- Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu Schulungen, Seminaren und Coachings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.