Job Description
Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten
- Übernahme der Fach- und Aufsichtsverantwortung für den elektrotechnischen Betrieb gemäß DIN VDE 1000-10
- Sicherstellung der Einhaltung aller elektrotechnischen Vorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen
- Organisation und Kontrolle von Prüfungen elektrischer Anlagen und Betriebsmitteln
- Fachliche Anleitung, Koordination und Überwachung von Elektrofachkräften und elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuPs)
- Erstellung, Prüfung und Freigabe elektrotechnischer Arbeitsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
- Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
- Beratung der Geschäftsführung in elektrotechnischen Fragen
- Verantwortung für die Auswahl, Schulung und Qualifizierung des elektrotechnischen Personals
- Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der elektrotechnischen Prozesse
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d)) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik vergleichbar
- Zusatzqualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (gemäß DIN VDE 1000-10) oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Normen und gesetzlichen Grundlagen (z. B. DIN VDE, DGUV Vorschrift 3, BetrSichV)
- Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (Wartungs- oder Dokumentationssoftware) wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
- Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
- Kinderbetreuung möglich
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren