Business Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Produktion

Job Description

Odenwald Insulation – seit über 70 Jahren Innovation aus Tradition. Mit 300 Mitarbeitern entwickeln wir Schaum- und Vlieslösungen, die weltweit Maßstäbe setzen – für Automotive, Bau und Industrie. Schnell. Flexibel. Partnerschaftlich. Lokal stark, global vernetzt – wir verwandeln Kunststoff in Lösungen.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams an un­se­rem Stand­ort in Neckar­stein­ach su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Voll­zeit eine er­fah­re­ne Per­sön­lich­keit im Be­reich Con­trol­ling, die Ver­ant­wor­tung über­nimmt, Zah­len zum Le­ben er­weckt und un­ser wach­sen­des In­dus­trie­un­ter­neh­men ak­tiv un­ter­stützt.

Business Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Produktion

• Ver­ant­wor­tung für Kos­ten­rech­nung, Kal­ku­la­ti­on und Ab­wei­chungs­ana­ly­sen
• Er­stel­lung von Bud­gets, Fore­casts und rol­lie­ren­den Pla­nun­gen
• Mo­nats­ab­schlüs­se, KPI-Re­por­ting und Ad-hoc-Ana­ly­sen
• In­ves­ti­tions- und Li­qui­di­täts­con­trol­ling
• Be­triebs­wirt­schaft­li­che Be­ra­tung und Un­ter­stüt­zung der Ge­schäfts­füh­rung
• Pfle­ge und Wei­ter­ent­wick­lung von ERP-Sys­te­men und Re­ports

• Mehr­jäh­ri­ge Con­trol­ling-Er­fah­rung, ide­a­ler­wei­se in ei­nem pro­du­zie­ren­den In­dus­trie­un­ter­neh­men
• Ab­ge­schlos­se­nes be­triebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um (Uni / FH) oder ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on
• Sehr gu­te MS Of­fice-, Po­wer BI- und SAP-Kennt­nis­se
• Sehr gu­te Deutsch- so­wie gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift
• Un­ter­neh­me­ri­sches Den­ken und lö­sungs­ori­en­tier­te Ar­beits­wei­se
• Ent­schei­dungs­freu­de, Er­geb­nis­ori­en­tie­rung und Um­set­zungs­stär­ke
• Ho­he Ei­gen­ini­tia­ti­ve, En­ga­ge­ment und Mo­ti­va­ti­on
• Freu­de dar­an, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und ein mit­tel­stän­di­sches Un­ter­neh­men ak­tiv mit­zu­ge­stal­ten

• Eine fai­re Ver­gü­tung nach Ta­rif­ver­trag ein­schließ­lich Ur­laubs­geld, Jah­res­son­der­zah­lung, be­trieb­li­cher Al­ters­vor­sor­ge, be­trieb­li­cher Zu­satz­pfle­ge­ver­si­che­rung und wei­te­rer Ar­beit­ge­ber­leis­tun­gen
• Fle­xi­ble und fa­mi­li­en­freund­li­che Ar­beits­be­din­gun­gen bei ei­ner 37,5-Stun­den-Wo­che und 30 Ta­gen Ur­laub (bei Voll­zeit)
• Mög­lich­keit des mo­bi­len Ar­bei­tens (Home­of­fice)
• In­di­vi­du­el­le und struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
• Po­si­ti­ves Ar­beits­kli­ma in ei­nem sym­pa­thi­schen Team mit en­ga­gier­ten Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, fla­che Hier­ar­chi­en
• Ent­fal­tungs­mög­lich­kei­ten bei der Um­set­zung neu­er Ide­en
• Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben- und Ver­ant­wor­tungs­be­rei­che
• Gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung für ÖPNV-Nut­zer, S-Bahn­hof in der Nä­he und kos­ten­lo­se Park­plät­ze

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