Mitarbeiter/in im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m,w,d)

Job Description

Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und ein gutes Gespür für die finanziellen Abläufe einer Institution? Dann bieten wir Ihnen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine verant­wortungsvolle und vielseitige Position als

Mitarbeiter/in im Bereich Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen (m, w, d)

(Vollzeit und unbefristet)

Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Westfalen-Lippe ist eine berufs­ständische Versorgungs­einrichtung für Zahnärztinnen und Zahnärzte in Westfalen-Lippe. Es hat zur Aufgabe, seinen mehr als 7.900 Mitgliedern und deren Familien eine angemessene Alters- und Hinter­bliebenen­versorgung zu gewähr­leisten und im Fall der Berufs­unfähigkeit abzusichern.


  • selbstständige Bearbeitung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung
  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich Zahlungsverkehr und Mahnwesen
  • sachliche und inhaltliche Rechnungsprüfung
  • Abstimmung und Pflege der Konten in Haupt- und Nebenbüchern
  • Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken und Korrespondenz für unsere Versicherten
  • Bearbeitung von Vollstreckungsersuchen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Wirtschaftsprüfern

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

  • ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • umfassende Einarbeitung
  • ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • umfangreiche Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze
  • ein moderner, ergonomischer Arbeitsplatz sowie die Nutzung des Betriebsrestaurants
  • 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche und zusätzliche Brückentagsregelung
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