Klinikreferent / Klinikreferentin – Geschäftsführende Direktion (m/w/d)

Vivantes Klinikum Am Urban

Job Description

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Klinikreferent / Klinikreferentin - Geschäftsführende Direktion (m/w/d)

für das Vivantes Klinikum Am Urban, zum nächstmöglichen Termin.

Wir im Vivantes Klinikum Am Urban gestalten mit viel Herzblut die Versorgung der Patienten / Patientinnen. Dabei glauben wir an die Initiative jedes Einzelnen und bieten Freiraum zum eigenverantwortlichen Gestalten. Ein freundliches, unkompliziertes Miteinander sorgt für Zusammenhalt und bildet die Basis für persönliche Entwicklung. Wir fordern und fördern uns gegenseitig und haben Freude am gemeinsamen Ausdenken, Umsetzen und Optimieren sowie daraus Lernen.
Gefällt Ihnen unsere Art zu arbeiten und können Sie sich das auch für sich vorstellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


  • Sicherstellung der Regelkommunikation mit den klinischen Bereichen und Reporting an die Geschäftsführende Direktorin
  • Bewertung von Daten sowie Analyse und Aufzeigen von Handlungs- und Optimierungsbedarf
  • Steuerung von Veränderungsprozessen und strategischen Projekten von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
  • Unterstützung der Geschäftsführenden Direktorin im Tagesgeschäft
  • Erarbeitung von Konzepten, Präsentationen und Berichten
  • Vorbereitung, Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Meetings
  • Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit externen Unternehmen
  • Unterstützung bei Planungs- und Zielvereinbarungsprozessen
  • Organisation von Veranstaltungen
  • Kooperative Führung der Themen Controlling / Medizincontrolling, Bau / FM sowie Einkauf und PR / Marketing
  • Begleitung von Datenschutz, Compliance und Innenrevision

  • abgeschlossenes Studium mit gesundheitswirtschaftlichem Hintergrund – bei entsprechender Praxiserfahrung im Krankenhausmanagement ist auch ein Abschluss in einem anderen Studiengang möglich
  • nachweisliche Berufserfahrung im Krankenhausmanagement
  • sichere Kenntnisse gesundheitsökonomischer Kennzahlen und Steuerungsparameter sowie sehr gute Fähigkeiten in der Projektsteuerung
  • geübter und routinierter Umgang mit MS Office sowie in der Erstellung von Berichten und Dashboards
  • verhandlungssicherer Umgang mit Gesprächspartnerinnen und -partnern aus allen Hierarchieebenen und Berufsgruppen des Krankenhauses sowie des Umfelds
  • Leidenschaft für die Gesundheitsbranche und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und an den Aufgaben zu wachsen
  • analytische Fähigkeiten, Entscheidungsfreude und Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke, gutes Selbstmanagement und hohe Lösungsorientierung
  • unternehmerische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz, Teamgeist und einem positiven Menschenbild

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG 13 TVöD bzw. je nach Qualifikation
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Montag bis Freitag im Tagdienst
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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