Job Description
Mit einer Flotte von 313 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,5 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an Standorten in 140 Ländern mit 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 3,7 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 133 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 3.000 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.- Betreuung der weltweiten Konzerngesellschaften und -banken im täglichen Geschäft des Payment- und Cash Managements
- Abwicklung des internationalen elektronischen Zahlungsverkehrs und Erfassung in SAP
- Bearbeitung der elektronischen Kontoauszüge via Autobank auf täglicher Basis
- Konsolidierung und Vorbereitung der täglichen Disposition des Cash-Bestandes in SAP
- Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes sämtlicher Zahlungsläufe im Hapag-Lloyd Konzern
- Verwaltung und Pflege sämtlicher Bankkonten im Hapag-Lloyd Konzern via eBam in SAP und Sicherstellung der Aktualität aller Daten
- Verantwortlich für die Einführung des “Digital Signer Management Modul” einer unserer Kernbanken
- Eigenständige Klärung von offenen Positionen sowie das Bearbeiten von Nachfragen
- Abstimmung diverser Interims-Konten innerhalb von SAP
- Mitwirkung an den Abschlussarbeiten im Bereich Cash Management (Monats-, Quartals-, Jahresabschluss, etc.)
- Koordination und Upload Bundesbankmeldungen
- Aktualisierung des Bankunterschriftenverzeichnisses und Veröffentlichung im Hapag-Lloyd Intranet
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Cash Management eines internationalen mittelständischen bis großen Unternehmens und/oder Berufserfahrung in einer Bank sind vorteilhaft
- Routinierter Umgang mit SAP - Erfahrung mit Serrala Modulen wäre von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
- Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
- Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen, sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens
- Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
- Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
- Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.
- Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert