Teamleiter Logistik (m,w,d)

Bosch Gruppe

Job Description

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Power Tools GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Willershausen
  • Personalführung und -planung:
    • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams
    • Einteilung und Steuerung der Mitarbeiterressourcen unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Arbeitsauslastung.
    • Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Durchführung von Schulungen.
    • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams
  • Prozessoptimierung:
    • Überwachung und Optimierung der Ersatzteillagerprozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu gewährleisten.
    • Identifizierung von Engpässen und Entwicklung von Lösungen zur Verbesserung des Materialflusses.
  • Anlagenverantwortung:
    • Koordination und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren automatisierten Logistikanlagen (insbesondere Autostore und BTA).
  • Zielerreichung und Reporting:
    • Kontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung anhand von Kennzahlen (z.B. Produktivität, Servicelevel).
    • Erstellung von regelmäßigen Berichten über die Leistung des Teams und der Logistikprozesse.
    • Einleitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Leistung.

  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder Service.
  • Zur beruflichen Weiterentwicklung wäre eine Meisterausbildung wünschenswert.
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln.
  • Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit automatisierten Logistiksystemen (z.B. Autostore, BTA).
  • Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP WM) und MS Office.
  • Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
  • Englische Sprachkenntnisse wären von Vorteil

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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