Job Description
Starte durch bei HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.
- Mitarbeit in einem agil arbeitenden, crossfunktionalen Team und enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus verschiedenen internen Bereichen
- Koordination und Steuerung von Produkt- und Unternehmensratings für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte in Abstimmung mit internen Stakeholder:innen
- Erste Ansprechperson für Ratinginstitute
- (Markt-)Analysen und Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten
- Mitarbeit bei der Einbindung unserer Produkte in die relevanten Vergleichstools inkl. Test
- Erstellung von Wettbewerbsvergleichen, Analyse der Ergebnisse und Identifikation von Anpassungsbedarf
- Präsentation und Vermarktung von Ergebnissen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Qualifikation oder umfassende Berufserfahrung im Bereich Leben
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Produktmanagement eines Lebensversicherers, aber auch engagierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit internen und externen Stakeholder:innen
- Freude an Planung und Steuerung
- Analytische Kompetenz, Innovationsfähigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft
- Eigeninitiative und ausgeprägtes Interesse, Verantwortung zu übernehmen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für verschiedene Empfängerkreise verständlich darzustellen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. - Attraktive Konditionen
Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarifvertrag und 14 Gehälter. - Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. - Familienförderung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote. - Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. - Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.