Job Description
Die Julius-Maximilians-Universität Würzburg zählt mit rund 25.000 Studierenden und 4.600 Beschäftigten zu den großen Universitäten Deutschlands mit einem breiten Fächerspektrum. Aus Forschung und Lehre sind Leistungen von weltweiter Bedeutung hervorgegangen.
An der Julius-Maximilians-Universität Würzburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Bau, Liegenschaften, Körperschaftsvermögen eine
Sachbearbeitungsstelle im Facility Management
in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.08.2029. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung eines übergreifenden IT-gestützten Facility-Management-Systems
- Mitarbeit an der Entwicklung und Abstimmung von Verfahren zur Integration externer Datenbeständen der Staatsbauverwaltung, insbesondere auch im Rahmen erster BIM-Projekte (Building Information Modeling)
- Unterstützung von Flächenmanagementprozessen
- Bachelor/FH-Diplom Fachrichtung Architektur, Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Technik oder vergleichbare Qualifikation
- hohe IT- und Technikaffinität, möglichst auch praktische Kenntnisse in Facility-Management-Systemen und BIM
- strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie erhalten alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
- Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team sowie
- ein freundliches Betriebsklima verbunden mit einem modernen Arbeitsplatz
- umfassende Einarbeitungs- und Schulungsmaßnahmen
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitnehmerfreundliche, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung
- Home Office-Angebote
- kostenfreie Parkmöglichkeiten und Jobticket
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme am Hochschulsport inkl. Kursangebot und Fitnessraum
- vergünstigte Verpflegungsangebote
- Sonderkonditionen sowie Rabatte bei verschiedenen Partnern für den öffentlichen Dienst
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (eigene Kinderbetreuungseinrichtung)
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
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