Job Description
Als Hidden Champion im wunderschönen Oldenburger Münsterland tragen wir Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Mit einer offenen, zukunftsgewandten Unternehmenskultur begrüßen wir neue Kolleginnen und Kollegen wie auch Geschäftspartner gewohnt freundlich und bodenständig. Wer bei uns arbeitet, kann sich (neben unseren Benefits) über ein sehr angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima freuen.
Unsere Expertenteams für innovative Kunststoffkonzepte sind in den globalen Märkten in den Bereichen Automotive, Medizintechnik, Lebensmittel-, Kosmetik- und Pharmaindustrie sowie Gartenbau zu Hause. Wir übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse unseres Handelns und bündeln in unserer unternehmensweiten Initiative POPPELMANN blue® die Entwicklung ökologisch zukunftsweisender Lösungen.
Gemäß unserem Motto „Wir machen das. Besser.“ treffen Sie bei Pöppelmann auf echte Macher. Sie haben Lust, in diesem innovativen und professionellen Umfeld an etwas Neuem mitzuwirken? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen eine/n engagierte/n
Leiter/in Entwicklung
- Entwicklung und Umsetzung der langfristigen Technologie- und Innovationsstrategie für die Division K-TECH
- Führung und Motivation der Entwicklungsbereiche Prozess-, Produkt- und Automationsentwicklung
- Zukunftsweisende Fertigungstechnologien identifizieren und Prozessinnovationen vorantreiben
- Digitale Transformation gestalten: Industrie 4.0, digitale Zwillinge und Smart Factory
- Technologische Begleitung der Standortentwicklung im Ausland und Transfer von Know-how
- Übergreifende Koordination von Entwicklungsprojekten und Sicherstellung durch termin-, qualitätsgerechter, budgetkonformer Umsetzung
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Supply Chain, Einkauf und externen Partnern
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und Lean-Philosophie in allen Entwicklungsbereichen
- Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur oder Master (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in technischen Bereichen
- Umfassende Berufserfahrung in der Entwicklung von Kunststoffartikeln und Werkzeugen
- Expertise in Spritzgießverfahren, modularer Automatisierung und kostenoptimaler Industrialisierung
- Kenntnisse in Industrie 4.0 und IT-basierter Potentiale
- Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Strategisches Denken, Innovationsgeist und ausgeprägter Unternehmergeist
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Ausrichtung und Reisebereitschaft
- Firmenfitness (Hansefit und EGYM Wellpass)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderzahlungen zu verschiedenen Anlässen
- Bezuschusstes Frühstück und Mittagessen
- Übernahme von Betreuungskosten für Kinder und Ferienbetreuungsangebote
- Paketstation und Wäscheservice
- Mitarbeiterapotheke (hochwertige kostenlose Naturheilmittel)
- Bezuschusste E-Zapfsäulen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an Seminaren und Kongressen zur Weiterbildung
- Offene Kultur mit flachen Organisationsstrukturen