Referent/-in Innenrevision und Compliance (m/w/d)

Job Description

Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Compliance und Innenrevision der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.

Das Sachgebiet Compliance und Innenrevision ist zum einen zuständig dafür, mit geeigneten Maßnahmen für die rechtskonforme und redliche Führung der Geschäfte als auch das dafür notwendige Verhalten der Beschäftigten zu sorgen, um Verstöße aufzudecken oder zu verhindern. Zum anderen werden im Rahmen der internen Revision objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen durchgeführt, um unter anderem Geschäftsprozesse sowie die Effektivität des Risikomanagements zu bewerten und stetig zu verbessern.

• Als Referentin oder Referent führen Sie risikobasierte Prüfungen in allen Fachbereichen der BGHM durch. Weiterhin übernehmen Sie Sonderprüfungen sowie Konten-, Kassen- und Vermögensprüfungen.
• Indem Sie in den internen Kontrollen Schwachstellen identifizieren, sind Sie in der Lage, Lösungen zur Verbesserung der Prozessabläufe zu entwickeln.
• Auch das Erstellen von gutachterlichen Revisionsberichten sowie das Festellen und Beurteilen von Compliance-relevanten Sachverhalten gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie überwachen die Umsetzung der Maßnahmenplänen zur Verbesserung der internen Kontrollen und Compliance-Bedarfe.
• Zudem beraten Sie Fachbereiche in der revisionssicheren Gestaltung von Prozessen.
• Sie haben Freude daran, Schulungen zu erstellen und durchführen.
• Projektarbeit liegt Ihnen? Sie begleiten Projekte im Sinne von GIAS (Global Internal Audit Standards) und wirken in übergreifenden Arbeits- und Fachkreisen mit.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Recht, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen, Uni-Diplom oder Master) bzw. die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• Mehrjährige Berufserfahrung und vertieftes Wissen auf dem Gebiet der Internen Revision
• Sehr gute Kenntnisse in Compliance, internen Kontrollsystemen, Risikomanagement und Prozessoptimierung
• Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungsfähigkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute IT-Kenntnisse
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Deutschkenntnisse mit Niveaustufe C2
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Erfahrungsstufen in der Entgeltgruppe 13 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (65.000 – 97.500 € jährlich)
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente

Die BGHM fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, strebt sie eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns, wenn Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, Erfahrungen und Perspektiven zu uns kommen. Wir unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

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