Finanzsachbearbeiter*in Mobilitätsprogramme

Hochschule Heilbronn

Job Description

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.000 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.

Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

FINANZSACHBEARBEITER*IN MOBILITÄTSPROGRAMME

FINANZABTEILUNG | 50% TEILZEIT | KENNZIFFER 232-FA


  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Beantragungs- und Abrechnungsprozesses für Mobilitätspauschalen
  • Durchführung und Dokumentation von Abrechnungen gemäß Fördervorgaben und internen Richtlinien
  • Durchführung von lohnsteuerrechtlichen Abrechnungen für Mobilitätspauschalen
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung von Abrechnungsabläufen
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im öffentlichen Finanzwesen
  • Kenntnisse in reisekosten- oder lohnsteuerrechtlichen Abrechnungen sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team und an der Mitgestaltung neuer Prozesse

  • Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld
  • Fachliche und persönliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L
  • Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L

Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.09.2028. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt

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