Job Description
Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de!
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter*innen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für unsere Projekte „SkillUp: Grundkompetenzen für den Arbeitsmarkt der Zukunft“ in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Unternehmenscoach (m/w/d).
- Aufsuchende Beratung von Betrieben mit Personalbedarf
- Erfassung der Anforderungsprofile von Arbeitsplätzen
- Ausarbeiten von betrieblichen Qualifizierungsmöglichkeiten
- Präsentation der Teilnehmer*innenprofile
- Entwicklung einer Qualifizierungsplanung
- Information der Betriebe zu Fördermöglichkeiten von Qualifizierungen, Weiterbildungen und zum Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit / des Jobcenters
- Dokumentation und Berichterstattung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und oder abgeschlossene Ausbildung
- Interesse an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
- Kenntnisse über Fördermöglichkeiten von Qualifizierungen und Weiterbildungen
- Netzwerker*in zu Unternehmen, Kammern und Organisationen
- Talent im Akquirieren
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Kulturen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
- Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
- Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur