Job Description
STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Recht und Ordnung, Abteilung Straßenverkehrsbehörde , zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiterinnen bzw. zwei Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung in Vollzeit. Die Bezahlung richtet sich vorerst nach der Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet bzw. befristet. Es ist beabsichtigt die Stellen zu einem späteren Zeitpunkt dem Kommunalen Vollzugsdienst zuzuordnen. Ab diesem Zeitpunkt sind neben der Geschwindigkeitsüberwachung auch die Aufgaben des Kommunales Vollzugsdienstes wahrzunehmen. Die Bezahlung erfolgt dann im Beschäftigtenbereich nach der Entgeltgruppe 9a TVöD und im Beamtenbereich nach der Besoldungsgruppe A 9 S LBesG. Je nach Qualifikation des Bewerbenden ist eine berufliche Weiterqualifikation in Form des ersten Angestelltenlehrgangs erforderlich. Das interessante Tätigkeitsfeld im Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung umfasst zunächst insbesondere folgende Aufgaben: mobile und stationäre Geschwindigkeitskontrollen des fließenden Straßenverkehrs mit verschiedenen Überwachungsgeräten im Außendienst Protokollierung der Messungen und gegebenenfalls Bestätigung als Zeugin bzw. Zeuge vor Gericht Betreuung der Messtechnik (bspw. Justierung, Fehlerbehebung) und Wahrnehmung von Terminen in diesem Zusammenhang (bspw. Wartungs- und Eichtermine) Der Einsatz erfolgt in einem wöchentlich wechselnden Dreischichtbetrieb, mit jeweils acht Stunden Arbeitszeit pro Tag zwischen 5 Uhr und 23 Uhr. Die Teilnahme am Schichtbetrieb sowie das Arbeiten an Wochenenden wird vorausgesetzt. Ab dem Zeitpunkt der Aufgabenverschiebung sind zusätzlich zur Geschwindigkeitsüberwachung folgende Aufgaben des Kommunalen Vollzugsdienstes durchzuführen: Durchführung von Kontrollen und Ermittlungen in allen ordnungsrechtlichen Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich der Stadtverwaltung Durchführung von Streifen und Kontrollen, teilweise in Zusammenarbeit mit anderen Behörden Erteilung von Verwarnungen, Erstattung von Anzeigen, Erlass und Durchsetzung von Verfügungen Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter für Lärmschutz, gefährliche Hunde, PsychKHG, Marktwesen, Schwarzarbeit, Arzneimittelgesetz u.v.m. Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Bürgerbeschwerden sowie Kontaktpflege mit Bürgerinnen und Bürgern, Institutionen, Interessenvertretungen und Vereinen Der Kommunale Vollzugsdienst arbeitet von Montag bis Samstag im Schichtdienst bis 03:00 Uhr nachts. Zusätzlich sind Dienste an Sonn- und Feiertagen im Bedarfsfall zu leisten. Von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird deshalb eine entsprechende zeitliche Flexibilität gefordert. Das Tragen von Uniform ist im Außendienst Pflicht. Zur Erfüllung der Aufgaben sind Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, höfliches und sicheres Auftreten sowie gute Kenntnisse im Polizei- und Ordnungsbehördenrecht gefordert. Grundkenntnisse in EDV, insbesondere den Office-Programmen müssen ebenso vorhanden sein, wie der Führerschein der Klasse B. Englische Sprachkenntnisse und/oder weitere Fremdsprachen wären von Vorteil. Die Tätigkeit erfordert körperlichen Einsatz, weshalb interessierte Personen über eine uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit verfügen müssen. Anforderungsprofil: Bewerberinnen und Bewerber sollen über eine abgeschlossene Prüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten verfügen oder den ersten Angestelltenlehrgang erfolgreich abgeschlossen haben oder aktuell besuchen. Bewerben können sich ebenfalls Personen mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung die die Bereitschaft mitbringen, den nächstmöglichen Angestelltenlehrgang I im Jahr 2026 zu besuchen. Für Verwaltungsfachangestellte streben wir bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine spätere Verbeamtung an. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter grundsätzlich ein Vollzeitäquivalent ergibt. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schmitt, Telefon 0631 365-4871 und für fachliche Fragen Frau Billing, Telefon 0631 365-2586, zur Verfügung. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 105.25.30.034+053a bis spätestens 12.10.2025 zu bewerben. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere . Beate Kimmel Oberbürgermeisterin
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