Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Kraftfahrtversicherung

VGH Versicherungen

Job Description

Die VGH Versicherungen suchen zum 01.01.2026 eine engagierte und qualifizierte

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Kraftfahrtversicherung

Einstiegsdatum: 01.01.2026
Arbeitgeber: VGH Versicherungen
Ort: Hannover

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.


  • Unterstützung der Bereichsleitung und der Führungskräfte im Bereich der Kraftfahrtversicherung bei organisatorischen, koordinativen, administrativen und fachlichen Fragestellungen
  • Organisation von Terminen, Dienstreisen, Sitzungen und Workshops inkl. inhaltlicher Vor- und Nachbereitung
  • Planung und Organisation von internen und externen Veranstaltungen sowie die Abrechnung von Dienstleistungen und zu versteuernde Zuwendungen
  • Entgegennahme von Telefonaten sowie Bearbeitung des Posteingangs der Bereichsleitung
  • Organisation und Beschaffung von Soft- und Hardware sowie Bürobedarfsartikel
  • Selbständige Bearbeitung vielseitiger Themen und Projekte

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich, alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Flexibilität und Bereitschaft sich in verschiedene Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Bereitschaft, ggfs. auch eine zweite Bereichsleitung zu unterstützen

  • Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
  • Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
  • Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Sehr gutes Betriebsrestaurant
  • Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
  • Fahrrad-Leasing
  • Vergünstigte Versicherungskonditionen
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