Projektleiter Industrial Engineering (m/w/d)

Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG

Job Description

Projektleiter Industrial Engineering (m/w/d)

Stellen-ID: 5707 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld

Familiär, menschlich und verantwortungsvoll

Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.


  • Beratung interner Bereiche wie Entwicklung und Produktion zur Technologieauswahl
  • Ansprechperson für interne und externe Partner
  • Übernahme der Kundenbetreuung (intern) für das jeweilige Projekt
  • Strukturierung und Organisation von Aufgaben und Projekten
  • Projektdokumentationen sowie Projektinfrastruktur herstellen
  • Projektleitung für die Auswahl, Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Maschinen (Spritzguss / Silikon und Gummi)
  • Neue Technologien passend zu unseren Artikeln selektieren und platzieren
  • Eigenverantwortliche Durchführung, Steuerung und Überwachung in allen Phasen des Projektes

  • Erfahrung im Bereich Spritzgussfertigung von Elastomeren wie Gummi und Silikon
  • Studium (vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik oder vergleichbar) mit vorheriger Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder zusätzliche Ausbildung zum staatl. geprüften Techniker (m/w/d)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsstarke, motivierende und gefestigte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz
  • Ziel- und lösungsorientiertes Handeln
  • Erfahrung in der Herstellung und Montage von Kunststoffteilen wünschenswert
  • Erfahrung in der Abwicklung technischer Produkte wünschenswert
  • Englischkenntnisse B2 / C1

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Kinderbetreuung und Ferienprogramme
  • Umfassendes Einarbeitungsprogramm
  • Mitarbeiterrestaurant und JobRad
  • Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
  • Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens
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