Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Odenwald Insulation GmbH

Job Description

Odenwald Insulation – seit über 70 Jahren Innovation aus Tradition. Mit 300 Mitarbeitern entwickeln wir Schaum- und Vlieslösungen, die weltweit Maßstäbe setzen – für Automotive, Bau und Industrie. Schnell. Flexibel. Partnerschaftlich. Lokal stark, global vernetzt – wir verwandeln Kunststoff in Lösungen.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Teams an un­se­rem Stand­ort in Neckar­stein­ach su­chen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt in Voll­zeit eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)


Als Fach­kraft für Ar­beits­si­cher­heit (m/w/d) ver­ant­wor­ten Sie den Be­reich Ar­beits­si­cher­heit ei­gen­stän­dig. Wei­ter­hin unterstützen Sie die in­ter­nen Ak­ti­vi­tä­ten in den Be­rei­chen Um­welt­ma­nage­ment, Ab­fall und Strah­len­schutz.

  • Si­cher­stel­lung der ge­setz­li­chen und be­trieb­li­chen An­for­de­run­gen in den Be­rei­chen Ar­beits­schutz und Un­fall­ver­hü­tung
  • Durch­füh­rung von Ge­fähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen
  • Mel­dung und Ver­wal­tung ar­beits­si­cher­heits­re­le­van­ter Vor­fäl­le bei der Be­rufs­ge­nos­sen­schaft so­wie Ana­ly­se von Un­fall­schwer­punk­ten und Un­ter­su­chung von Un­fall­er­eig­nis­sen
  • Aus- und Wei­ter­bil­dung von Si­cher­heits­be­auf­trag­ten
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Be­rei­che Um­welt­ma­nage­ment, Ab­fall­wirt­schaft, Ge­fahr­stof­fe und Strah­len­schutz
  • Pla­nung und Durch­füh­rung bzw. Un­ter­stüt­zung von Au­dits, de­ren Do­ku­men­ta­ti­on und Um­set­zung der ver­ein­bar­ten Maß­nah­men
  • Un­ter­stüt­zung bei Ge­neh­mi­gungs­ver­fah­ren
  • Ver­ant­wor­tung für die In­ter­ne Kom­mu­ni­ka­ti­on

  • Ab­ge­schlos­se­ne Aus­bil­dung als Fach­kraft für Ar­beits­si­cher­heit (m/w/d)
  • Min­des­tens 1 Jahr Er­fah­rung als Fach­kraft für Ar­beits­si­cher­heit (m/w/d)
  • Selbst­stän­dig, um­set­zungs­stark, prag­ma­tisch, un­ter­stüt­zend
  • Gu­te kom­mu­ni­ka­ti­ve Fä­hig­kei­ten
  • Gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se wä­ren wün­schens­wert

  • Eine fai­re Ver­gü­tung nach Ta­rif­ver­trag ein­schließ­lich Ur­laubs­geld, Jah­res­son­der­zah­lung, be­trieb­li­cher Al­ters­vor­sor­ge, be­trieb­li­cher Zu­satz­pfle­ge­ver­si­che­rung und wei­te­rer Ar­beit­ge­ber­leis­tun­gen
  • Fle­xi­ble und fa­mi­li­en­freund­li­che Ar­beits­be­din­gun­gen bei ei­ner 37,5-Stun­den-Wo­che und 30 Ta­gen Ur­laub (bei Voll­zeit)
  • In­di­vi­du­el­le und struk­tu­rier­te Ein­ar­bei­tung, Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • Po­si­ti­ves Ar­beits­kli­ma in ei­nem sym­pa­thi­schen Team mit en­ga­gier­ten Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen, fla­che Hier­ar­chi­en
  • Ent­fal­tungs­mög­lich­kei­ten bei der Um­set­zung neu­er Ide­en
  • Ab­wechs­lungs­rei­che und ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben- und Ver­ant­wor­tungs­be­rei­che
  • Gu­te Ver­kehrs­an­bin­dung für ÖPNV-Nut­zer, S-Bahn­hof in der Nä­he und kos­ten­lo­se Park­plät­ze
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