Job Description
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com
- Mitwirkung bei der Einführung neuer sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse in der Exportkontrolle
- Bearbeitung von Abschreibungen und Halbjahresmeldungen sowie deren Dokumentation und Ablage
- Recherche und Aufbereitung zu länderspezifischen Exportbestimmungen
- Führung des internen Handbuchs
- Eigenständige Bearbeitung kleinerer Projekte
- Erstellung von Präsentationen
- Unterstützung der Abteilung bei allgemein anfallenden Aufgaben
Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Logistikmanagement oder vergleichbar
- Interesse an den Themenfelder Exportkontrolle, Logistik und Zoll
- Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Dateneingabe- und Prüfung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool