Job Description
Social Media Manager (gn*) mit Schwerpunkt Employer Branding
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation | Kennziffer 11159
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich Unternehmenskommunikation – am besten mit Dir!
- Du produzierst Social-Media-Content (TikToks, Storys, Posts) mit Fokus auf Karriere-Themen
- Du identifizierst aktuelle Social-Media-Trends, insbesondere auf TikTok und Instagram
- Du überwachst relevante KPIs und verbesserst sie
- Du begleitest das UKM-Markenbotschafterprogramm
- Du bist die Schnittstelle zu den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und unseren Agenturen
- Du entwickelst neue Konzepte für die digitale Personalgewinnung für die UKM-Kanäle
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Social Media, idealerweise im Kontext von Employer Branding
- Nachgewiesene Expertise in der Produktion von Social-Media-Content (Text, Foto, Video)
- Versierter Umgang mit gängigen Software-Produkten, z. B. Adobe Suite
- Ein gutes Gespür für Zielgruppen, Sprache und Wirkung in digitalen Medien
- Kommunikationsvermögen und Kenntnisse darin, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Freude daran, Strukturen mit aufzubauen und digitale Lösungen voranzutreiben
- Mitarbeit ein einem kollegialen Team mit umfassendem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Social-Media-Kanäle eines der größten Universitätsklinika Deutschlands aktiv mitzugestalten
- Gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen bis in die Leitungsebene
- Umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen
BESTE BEDINGUNGEN:
- Geregelte Arbeitszeitmodelle
- Familienfreundlich
- Wertschätzung
- Sicherheit
- Weitere Vorteile