Personalreferent:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung

Bäckerei & Konditorei Mildenberger

Job Description

Die Bäckerei Mildenberger steht seit 75 Jahren für handwerkliche Backkunst, familiäre Unternehmens­kultur und regionales Engagement. Mit rund 500 Mitarbeitenden in über 30 Filialen und der Produktion in Backnang backen und arbeiten wir mit Herz und Verstand – Tag für Tag. Für unser zentrales HR-Team suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die Lust hat, den gesamten Recruiting- und Betreuungsprozess unserer Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten.

Personalreferent:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung
Vollzeit oder Teilzeit| Unbefristet | Standort: Backnang


  • Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses: von der Stellenschaltung bis zur Einstellung
  • Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und Social-Media-Plattformen
  • Durchsicht von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews und Vorstellungs­gesprächen
  • Organisation und Durchführung von Onboarding- sowie Austrittsgesprächen
  • Aktive Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Employer Branding
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und den Fachbereichen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
  • Berufserfahrung im Recruiting und in der Mitarbeiterbetreuung wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Auftreten in Bewerbungsgesprächen
  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil

  • Ein starkes HR-Team – du arbeitest nicht allein!
  • Flache Hierarchien und eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu Teilzeit oder Vollzeit
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
  • Jobrad-Leasing
  • Kollegiales Miteinander & strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
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