Job Description
Stadtwerke Oerlinghausen
Die Stadtwerke Oerlinghausen GmbH ist ein modernes Versorgungsunternehmen und beliefert die Bürger in Oerlinghausen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Darüber hinaus ist das Abwasserwerk Oerlinghausen als angegliederter Eigenbetrieb u.a. zuständig für die Bereiche Abwasser und Bäder. Insgesamt sind ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Als Ergänzung zu unserem Bereich Erzeugung mit Schwerpunkt Elektro-/MSR-Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
- Betrieb, Überwachung und Instandhaltung von (elektro-) technischen Anlagen im Heizkraftwerk, dezentralen Erzeugungsanlagen und Nebenanlagen
- Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
- Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung in den Bereichen Elektrotechnik, MSR und Automatisierung
- Unterstützung bei Planung, Bau und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen
- Mitarbeit bei der Erstellung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (TIA Portal, Schneider Electric oder vergleichbare Systeme)
- Dokumentation von Arbeitsabläufen, Prüfungen und Änderungen an der Anlagentechnik
- Sicherstellung der Versorgungssicherheit unserer Kunden
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Praktische Erfahrungen im Bereich MSR-Technik von Vorteil
- Kenntnisse im Schaltschrankbau und in der Schaltanlagenplanung wünschenswert
- Erfahrung in HMI-Bilderstellung sowie SPS-Programmierung (Siemens TIA Portal oder Schneider Electric) von Vorteil
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Einarbeitung in komplexe Kraftwerksprozesse
- Teamfähigkeit, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
- Führerschein, der mindestens der Klasse B entspricht
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit den neuesten technischen Standards
- Mitgestaltung der Wärmewende für eine nachhaltige Strom- und Wärmeerzeugung in Oerlinghausen
- Flexible Arbeitszeiten in einem jungen, motivierten Team
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern gemäß TV-V und einer leistungsstarken betrieblichen Altersversorgung
- Zusätzliches Prämienmodell
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- Spannende technische Herausforderungen und Förderung der Eigeninitiative
- Jobrad
Weitere Informationen und einen Überblick über unsere zusätzlichen Leistungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie hier.
Und … Sie treiben die Energiewende in einem tollen Team voran und sorgen auf diese Weise dafür, dass unsere Zukunft wieder ein Stückchen nachhaltiger wird.
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