Job Description
BESTSECRET ist die führende europäische Online-Plattform für Premium- und Luxusmarken im Off-Price-Segment. Die Gruppe bietet ihren Mitgliedern in 27 Ländern Europas ein hochwertiges Sortiment an exklusiven Modemarken zusammen mit einem Premium-Einkaufserlebnis. Gleichzeitig ermöglicht BESTSECRET seinen Markenpartnern, Überbestände im großen Umfang abzubauen - mit minimaler Sichtbarkeit und maximalem Schutz des Markenwerts. Das einzigartige Geschäftsmodell basiert auf einem geschlossenen Charakter, mit einer exklusiven Mitgliedschaft auf Einladung, langjährigen Beziehungen zu Markenpartnern und Kunden, sowie einer technologieorientierten Denkweise. BESTSECRET kann auf eine langjährige Erfolgsbilanz profitablen Wachstums zurückblicken und erwirtschaftete im Jahr 2024 einen Umsatz von voraussichtlich 1.415 Millionen Euro und beschäftigt ca. 2.300 Mitarbeiter aus über 90 Nationen. Die Gruppe blickt auf eine 100-jährige Tradition in der Textil- und Modeindustrie zurück und befindet sich heute im Besitz von Permira Funds und den Gründerfamilien Schustermann und Borenstein.
Team: Personal
Stellenstandort: München, Deutschland
Anstellungsverhältnis: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit
Flexibilität: Hybrid, Vor Ort
Du hast ein Auge fürs Detail, arbeitest gerne mit Zahlen und möchtest mit deiner Expertise dafür sorgen, dass alles rundläuft? Dann werde Teil unseres Payroll-Teams und übernimm eine zentrale Rolle in der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Steuerung des ELStAM-Verfahrens sowie des Meldewesens in der Sozialversicherung
- Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
- Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse im Payroll-Bereich
- Mitarbeit an Projekten im Bereich Payroll sowie Überblick über die Schnittstellen zu unserem Abrechnungssystem P&I LOGA
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung oder vergleichbarer Weiterbildung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Idealerweise praktische Kenntnisse in P&I LOGA
- Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse