Job Description
Teamleiter in der Serienfertigung im Bereich Spritzguss und Montage (m/w/d)
Stellen-ID: 5662 Böllhoff Gruppe Hauptsitz Bielefeld
Familiär, menschlich und verantwortungsvoll
Ob im Flugzeugtriebwerk, im Autochassis oder im Rasenmähroboter – Verbindungselemente von Böllhoff finden sich so gut wie überall. Rund um den Globus unterstützen wir unsere Kunden, Teile zu einem großen Ganzen zusammenzufügen – seit über 145 Jahren. Unsere über 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrer Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen das Fundament unseres Erfolgs.
- Kompetente Ansprechperson für den Produktionsleiter und für alle Schnittstellen
- Anleitung, Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden im Rahmen von Shopfloor Management
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Kennzahlenverantwortung im Rahmen der Strategieableitung wie z. B. im Hinblick auf Qualität, Termine, Kosten etc.
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsrichtlinien
- Durchführung und Gewährleistung von Audits
- Weiterentwicklung der Fertigungsstrukturen und -prozesse
- Mitwirkung bei der Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen
- Bedienung von SPC-Prüfplätzen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Techniker- oder Meister-Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Team- oder Schichtleiter (m/w/d) innerhalb der industriellen Produktion
- Erfahrung im Umgang mit Lean-Management-Methoden
- Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten verbunden mit strukturierter Denk- und Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Grundkenntnisse der Automotive Core Tools sowie zu den Normen 9001, IATF 16949 und VDA
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Schichtbereitschaft
- Flexible Arbeitszeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Kinderbetreuung und Ferienprogramme
- Umfassendes Einarbeitungsprogramm
- Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
- Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
- Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
- Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens