Job Description
Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
Das kannst Du bei uns bewegen
Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Energy.
Als (Senior) Projektingenieur (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:
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Eigenständige Abwicklung von mittelgroßen Projekten standortübergreifend im Bereich unserer Kraftwerke.
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Optimierung und Weiterentwicklung von komplexen Anlagen und technische Verantwortung der Planungsergebnisse.
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Überwachung und Organisation des Projekterfolgs und Koordinierung interner und externer Projektmitarbeitende.
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Nachhaltige Weiterentwicklung der Anlagen unter strategischen, technischen und wirtschaftlichen Aspekten.
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Kostenkontrolle, gewerkübergreifende Steuerung und das Berichtswesen (Protokolle).
Das bringst Du mit
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium, allg. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungs- bzw. Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.
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Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten im technischen Umfeld sammeln können und kennst Dich in der Projektmethodik aus.
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Du bringst idealerweise Kenntnisse im Kraftwerksbereich mit.
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Du besitzt fließende bzw. verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C2-Niveau).
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Du bist teamfähig, lösungsorientiert und behältst auch unter Zeitdruck die Ziele im Auge.
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Deine strategische Denkweise und Kommunikationsfreudigkeit runden Dein Profil ab.
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung