Vertriebsprojektleiter (m/w/d) Vertrieb Systeme

Job Description

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.

Vertriebsprojektleiter (m/w/d) Vertrieb Systeme

• Sie bauen neue sowie be­ste­hen­de Kun­den­be­zie­hun­gen auf und pflegen diese. Da­bei un­ter­stüt­zen Sie die Ver­triebs­ab­tei­lun­gen in der DACH-Region bei Kun­den­be­su­chen und auf Mes­sen.
• Sie klären tech­ni­sche Auf­ga­ben­stel­lun­gen und er­ar­bei­ten Kon­zep­te bis zum An­ge­bot.
• Sie nut­zen Ihre Ex­per­ti­se, um maß­geschnei­der­te Lö­sun­gen für Kun­den­an­fra­gen zu ent­wi­ckeln.
• Sie stim­men sich tech­nisch mit den Ge­schäfts­ent­wick­lungs­pro­zes­sen in der An­ge­bots- und Um­set­zungs­pha­se ab.

• Sie ha­ben ein er­folg­reich ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Ma­schi­nen­bau, einen Technikerabschluss mit Schwer­punkt Maschi­nen­bau oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­ti­on.
• Sie be­sit­zen mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im Ma­schi­nen- und An­la­gen­bau.
• Sie über­zeu­gen durch eine selbst­stän­di­ge, zu­ver­läs­si­ge und ver­ant­wor­tungs­be­wuss­te Ar­beits­wei­se.
• Sie sind ein Team­player (m/w/d), der durch siche­res und sym­pa­thi­sches Auf­tre­ten über­zeugt.
• Sie be­sit­zen fun­dier­te IT-Kennt­nis­se (z. B. ERP, CRM, MS Office).
• Sie ver­fü­gen über gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift.
• Sie brin­gen Rei­se­be­reit­schaft (bis ca. 20 %) mit.

• Ge­mein­sam er­folg­reich: Mit­ar­bei­ten­de er­hal­ten jähr­lich eine di­rekte Be­tei­li­gung am Un­ter­neh­mens­gewinn in Form ei­ner Er­folgs­prä­mie.
• Attrak­ti­ve Leis­tungs­prä­mien: Mit­ar­bei­ten­de pro­fi­tie­ren von Zu­satz­leis­tun­gen wie Ge­winn­be­tei­li­gung oder in­di­vi­du­el­len Er­folgs­kom­po­nen­ten.
• Le­bens­lan­ges Ler­nen: Die Schmalz Aca­de­my bie­tet un­zäh­li­ge Mög­lich­kei­ten für Ihre per­sön­li­che Wei­ter­ent­wick­lung.
• Ein­fach mal ab­schal­ten: Schmalz bie­tet eine Viel­zahl un­ter­schied­li­cher Sport- und Frei­zeit­kurse.
• Ob von zu­hau­se oder un­ter­wegs: Dank mo­der­ner IT-Aus­stat­tung kön­nen Sie Ihren Ar­beits­platz fle­xi­bel wäh­len.

1800 Mitarbeitende weltweit
31 Standorte weltweit
113 Jahre in Familienhand
7x ausgezeichnet als Top-ArbeitgeberView More