Job Description
Als Personalagentur ist die talentSeven GmbH auf die Rekrutierung von Fachkräften für börsennotierte Gesellschaften, Konzerne, Private Equity Unternehmen als auch mittelständischen Gesellschaften in der DACH-Region spezialisiert.
Für unseren Kunden, einen führenden Konzern für Werkstattausrüstung im Automotive Sektor, suchen wir aktuell einen
Recruiter (w/m/d)
für den Standort Düsseldorf.
- Auf- und Ausbau der „Active Sourcing"-Aktivitäten und Gestaltung eines optimalen Rekrutierungsprozesses vom Briefing über die Gewinnung der richtigen Talente bis hin zur Besetzung der vakanten Positionen
- Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidat:innen über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, etc.)
- Terminierung und Durchführung von Telefon- und Videointerviews, sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Bewerbermanagement inklusive Pflege des Bewerbermanagementsystems und Jobpostfachs sowie Steuerung des gesamten Auswahlprozesses
- Mitarbeit an Projekten rund um Recruiting, On-/Offboarding, Employer Branding, Personalmarketing sowie Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen Personalfragen
- Kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Erfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Recruiting
- Erfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding wünschenswert
- Freude an kommunikativer Arbeit und am Umgang mit Menschen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen Arbeitsumfeld auf Konzernebene
- einen modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf mit optimalen Verkehrsanbindungen
- eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten