Job Description
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Verstärken Sie unser motiviertes HR-Team am Standort in Haiger und unterstützen Sie unsere Führungskräfte im Bereich Rittal Operations als kompetenter Ansprechpartner.
HR Business Partner (m/w/d) Operations
- Erster Ansprechpartner, Sparringspartner und Berater (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen für die Leitung und Führungskräfte der produzierenden Gesellschaften der Unternehmensgruppe
- Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie den Belegschaftsvertretungen
- Regelmäßige Teilnahme an Führungskreisen des Betreuungsbereichs sowie Begleitung bei der Rekrutierung von zu besetzenden Stellen
- Sicherstellung und Unterstützung bei der Umsetzung von unternehmensweiten HR-Richtlinien, -Prozessen und -Systemen
- Verwendung belegschaftsbezogener KPIs und Informationen zur Analyse und Steuerung sowie Abstimmung mit dem Management
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftspsychologie vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Arbeit, vorzugsweise in der Betreuung von Produktionsgesellschaften
- Operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten, Grundkenntnisse der Betriebsratsarbeit und deutsches Arbeitsrecht
- Erste Erfahrung in der Projektleitung und Prozesssteuerung sowie in interdisziplinären Teams
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.