Job Description
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
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ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology
Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips
Arbeiten, wo das Morgen entsteht.
Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.
Über uns
Im Rahmen des Business Process Transformation (BPT) Programms der SMT optimieren wir unsere Geschäftsprozesse, um ein prozess- und datengesteuertes Unternehmen zu werden und die Skalierung zu verbessern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter, der einen Cluster im Programm S/4HANA @ SMT verantwortet. Damit gestalten Sie die Business Prozesse in der gesamten SMT langfristig mit. Wir bieten ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und innovative Lösungen gestalten können.
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ein Projekt bei der S/4HANA Implementierung verantworten: Sie steuern Performance, Kosten und Timing Ihres Projekts zur Erreichung der Programmziele.
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fachliche Führung der Teilprojektleiter: Sie leiten Teilprojektleiter aus verschiedenen Fachbereichen der gesamten SMT an und koordinieren deren Aktivitäten.
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effektive Zusammenarbeit sicherstellen: Sie arbeiten eng mit SMT-Fachbereichen, Partnern aus dem ZEISS Konzern und externen Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
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geeignete Projektmanagement-Methoden anwenden: Sie setzen Methoden ein, die je nach Projektanforderungen variieren können, um Zeit und Kosten im Rahmen des übergeordneten Programmplans zu steuern.
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Team unterstützen: Sie fördern die Weiterentwicklung Ihres Teams und unterstützen bei Herausforderungen.
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Berichterstattung und Entscheidungsfindung: Sie berichten regelmäßig an den Programm Manager sowie das Management und stellen das rechtzeitige Treffen von erforderlichen Entscheidungen sicher.
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abgeschlossenes Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem, gerne mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung, ergänzt durch IT-Wissen
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Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten, idealerweise ergänzt durch IT-Erfahrungen, Bereitschaft zur Einarbeitung in Business Prozessen in einem High Tech Umfeld
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fachliche Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und zielgerichteten Steuerung von Teams
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Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar und effektiv und sind in der Lage, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln. Sie sind strukturiert und lösungsorientiert, ein hohes Maß an Team- und Konfliktfähigkeit runden ihr Profil ab.
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Change-Management: Sie haben Interesse an den Herausforderungen in Transformationsprogrammen und möchten ihre Fähigkeiten in diesem Bereich ausbauen.
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Innovationsfähigkeit: Fähigkeit, kreative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und umzusetzen
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Belastbarkeit: Sie sind in der Lage, unter zeitlich angespannten Bedingungen effektiv zu arbeiten und Herausforderungen erfolgreich zu meistern.