Eventmanager/in – Event & Setbau

Job Description

Du liebst Events und Interior Design und hast ein Gespür für die Bedürfnisse von Kunden? Du packst gern mit an und bringst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung vor Ort zum Glänzen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere charmanten Kolleginnen im Projektbüro. Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr wir streben aber eine langfristigere Zusammenarbeit an.

Wer wir sind:

Peter Lübbert Event Interiors stattet Veranstaltungen mit hochwertigem Mietmobiliar und kreativer Dekoration aus. Von Bestuhlungs- und Raumkonzepten über Messebau bis zur Floristik entwickeln wir individuelle Gesamtkonzepte. Unser Anspruch: Die kreative Idee 100% umsetzen. Dafür arbeiten Tischler*innen, Florist*innen, Näher*innen, Fahrer*innen, Aufbau-Teams und kreative Projektleiter*innen Hand in Hand.


Deine Aufgaben

  • Entwicklung von Veranstaltungskonzepten inkl. Präsentationen, Angeboten, Raumplänen und detaillierten Ablaufplänen
  • Leitung komplexer Projekte: Kundenführung, Ablaufplanung, Koordination und Steuerung der Teams vor Ort
  • Budgetplanung, -kontrolle und Projektabrechnung
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen, sowie Pitch-Präsentationen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Werkstatt, Lager, Messe-/Setbau und externen Partner*innen


  • Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Event-/Veranstaltungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • 3–4+ Jahre Berufserfahrung in der Eventbranche, idealerweise mit Setbau-Erfahrung
  • Ausgeprägtes Gespür für Design & Interior sowie Markeninszenierung
  • Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und strukturiertes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office; CAD/Vectorworks/SketchUp von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gültiger PKW-Führerschein (Klasse B)

  • Spannende, abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein starkes Team
  • Flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-Office-Option
  • Leistungsgerechte Vergütung und optionale vermögenswirksame Leistungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Diensthandy und Laptop
  • Nutzung unserer Poolfahrzeuge nach Rücksprache möglich
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