Data Analyst:in Inputmanagement

SV SparkassenVersicherung

Job Description

Data Analyst:in Inputmanagement
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.


  • Sie sind Teil unseres Data-Analytics-Teams und arbeiten an der Schnitt­stelle zwischen Prozess­automati­sierung und Dokumenten­eingangs­verarbeitung
  • Sie koordi­nieren die Anbin­dung der Eingangs­kanäle Brief und E-Mail an bestehende sowie neue Automati­sierungs­strecken
  • Sie extra­hieren mittels Text-Mining wert­volle Infor­mationen aus dem Dokumenten­eingang und integrieren diese in automati­sierte Abläufe
  • Sie analy­sieren auf der Big-Data-Platt­form der SV die Perfor­mance der KI-gestützten Dokumenten­ver­arbeitung und stoßen gezielt Opti­mierungen an
  • Sie schaffen durch Ihre Ana­lysen Trans­parenz im Input­management und bereiten Ergeb­nisse für rele­vante Stake­holder und das Topmanage­ment auf
  • Sie ent­wickeln das SV-interne Reporting im Bereich Input­management eigen­ständig weiter

  • Sie haben ein Master­studium der Mathe­matik, Infor­matik, Wirt­schafts­wissen­schaften, Natur­wissen­schaften oder ver­gleich­bar im Data-Analytics-Umfeld oder mit analy­tischem Schwer­punkt erfolg­reich abge­schlossen
  • Sie besitzen ausge­prägte prak­tische Vor­erfahrungen in der Daten­analyse und -‍visua­lisierung inklusive Kennt­nissen in ent­sprechenden Program­mier­sprachen (z. B. Python, R)
  • Sie haben einen guten Über­blick über moderne Methoden im Bereich Data Analytics und Prozess­automati­sierung sowie ein Ver­ständnis für deren Einsatz im unter­nehmerischen Umfeld
  • Sie setzen techno­logische Inno­vationen wirkungs­voll um und über­zeugen durch analy­tische Kompe­tenz und kommu­nikative Stärke im Team
  • Ideal­erweise bringen Sie Erfah­rung in einem oder mehreren der folgen­den Bereiche mit: Text-Mining, KI-basiertes Input­management, Robotic Process Automation (RPA), GenAI Prompt Writing
  • Sie denken analy­tisch, erfassen komplexe Zusammen­hänge schnell und arbeiten sich zügig in neue Themen ein

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home­-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job­ Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
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