Job Description
Leiter Rettungsdienst (m/w/d)
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken „Wir helfen hier und jetzt“ unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unseren Bereich Rettungsdienst, Krankentransport und Bevölkerungsschutz in der Region Heilbronn suchen wir einen Leiter Rettungsdienst (m/w/d) in Vollzeit.
Im Rahmen einer gut geplanten Nachfolge arbeitest Du zunächst Seite an Seite mit dem aktuellen Stelleninhaber, um Abläufe, Team und Strukturen bestens kennenzulernen – bevor Du schrittweise die gesamte Leitung des Rettungsdienstes unserer sechs Standorte übernimmst.
Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen Benefits.
Schrittweise Einarbeitung in die Gesamtverantwortung
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Rettungsdienstes und Krankentransports
- Führen, Anleiten und Entwickeln der nächsten Führungsebene sowie der zentralen Fachbereiche
- Sicherstellung eines reibungslosen und qualitätsorientierten Rettungsdienstbetriebs unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und behördlicher Auflagen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe und Strukturen, darunter auch die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement
- Begleitung von Ausschreibungs- und Beschaffungsprozessen
- Mitwirkung bei internen Audits sowie Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung externer Prüfungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rettungsdienstmanagement, Gesundheitsmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Anerkennung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung im Rettungsdienst oder einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit gängiger EDV wie MS Office und erste Erfahrung mit einer Dienstplansoftware ist wünschenswert
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €