Job Description
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude.
Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden. Die innovativen Hightech-Labels und Funktionsteile der Schreiner Group ermöglichen smarte Lösungen und helfen, das Leben ein Stück gesünder, mobiler und sicherer zu machen. Zu unseren bekanntesten Produkten zählen u.a. die Feinstaubplakette, Typen- und Warnhinweisschilder im Auto sowie Dokumentationsetiketten bei Impfungen. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von ca. 200 Millionen Euro führen wir unser internationales Geschäft profitabel und robust in eine vielversprechende Zukunft. Zahlreiche Auszeichnungen wie „Innovator des Jahres", „Bayerns Best 50" oder „Erfolgreich.Familienfreundlich" bestätigen unseren Erfolg.
- Drucken von Funktionsetiketten an modernen, computergesteuerten Maschinen in hellen, sauberen sowie klimatisierten Räumen
- Rüsten und Warten der Maschinen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
- Prüfung und Dokumentation der Druckergebnisse nach 5S und GMP
- Erfassung der Druckaufträge im IT-System (u.a. SAP)
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologe (Flexodruck, Siebdruck, Digitaldruck, Offsetdruck, Tiefdruck) oder Berufserfahrung in der Bedienung von Druckmaschinen
- idealerweise erste Erfahrung in der Verarbeitung von Folien, Kuststoffen, Klebstoffen
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Hoher Qualitätsanspruch und volle Farbsichtigkeit
- gute PC Kenntnisse, gerne SAP
- schriftliche Deutschkenntnisse mindestens B1
- Bereitschaft im 3-Schicht-System zu arbeiten
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
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