Job Description
Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Dich!
- Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du für die Führung und Entwicklung des Revisionsteams Business, Sales & IT in der Hauptabteilung Group Internal Audit verantwortlich
- Du gewährleistest im Rahmen deiner Führungstätigkeit unabhängige und objektive Prüfungsleistungen für die ARAG SE, ihre Niederlassungen und Tochtergesellschaften auf Basis der vom Institute of Internal Auditors (IIA) veröffentlichten Global Internal Audit Standards (GIAS)
- Zu deinen Aufgaben zählt auch die Vorgabe und Evaluation von Prüfungsstandards sowie die Entwicklung und Erweiterung von Frühwarnsystemen
- Du förderst die fachliche, methodische und persönliche Expertise der Mitarbeitenden kontinuierlich und gestaltest ein lernorientiertes Umfeld
- Du verzahnst die Revisionstätigkeit der Abteilung Business, Sales & IT eng mit den übergeordneten Zielen und mit den entsprechenden Geschäftsrisiken des Konzerns
- Du förderst die digitale Transformation in der Revision und entwickelst interne Prozesse und Strukturen weiter
- Du vertrittst die Abteilung in internen und externen Gremien
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Rechtswissenschaften und/oder über eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über fundierte Erfahrungen in der Internen Revision / Internal Audit, idealerweise im Versicherungs- oder Bankensektor oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Du bringst idealerweise erste Führungserfahrungen mit. Starke Fähigkeiten in Projekt- und Zeitmanagement sind ein Muss
- Umfassende Kenntnisse in internationalen und deutschen Prüfungsstandards und risikoorientierten Prüfungsansätzen, idealerweise ergänzt durch die entsprechende Zertifizierung, werden vorausgesetzt
- Du bringst hervorragende Englischkenntnisse (mind. C1) mit, weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil
- Klasse Start und jede Menge Rückenwind - als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
- Gemeinsam vorankommen - Nutze unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit individuellen Seminarangeboten für deine berufliche Entwicklung
- Mobiles Arbeiten im Ausland (MAIA) - Nutze die Möglichkeit für bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern zu arbeiten
- Du erhältst ein angemessenes und marktübliches Vergütungspaket, das sich nach deiner konkreten Stelle richtet. Es erhält neben deinem Gehalt attraktive Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung und Fahrtkostenzuschuss)